ROBERT ADELL
SOBRE MI
Marketero, amante del marketing online y offline, coach ejecutivo, coach inmobiliario, consultor y asesor de marca personal.
Ayudo a empresarios y profesionales a alcanzar sus objetivos mediante la definición de una estrategia sólida y eficaz.
Especialista en la definición de estrategias en redes sociales, embudos de venta, automatización del marketing para la captación de leads, publicidad en redes sociales, seo , sem, display y marketing para el sector inmobiliario.
“ En marketing cualquier acción en la que no medimos el resultado: no existe “
¿Qué es el coaching?
El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas.
Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
Coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo es un proceso de coaching trasladado al área profesional del entrenado, a los comportamientos en el ámbito organizativo y empresarial.
No es un proceso formativo tradicional, ni terapia, ni mentoring, ni consultoría personal (aunque se acerca), si no un entrenamiento que ayuda a desarrollar habilidades y actitudes que mejoran la actividad profesional; en definitiva, que optimice al máximo el potencial de la persona a nivel ejecutivo.
Beneficios del coaching ejecutivo
- Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo, sus superiores jerárquicos, y en general, con toda la organización.
- Impulsa el liderazgo, ayuda a inspirar a otras personas.
- Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos y sus puntos fuertes.
- Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los corporativos, a maximizar el desempeño y el cumplimiento de objetivos del directivo/a.
- Ayuda a la resolución de conflictos.
- Incide positivamente en la conciliación y en la gestión del tiempo.
- Entrena para saber fijar estrategias y objetivos mejores, más fáciles y eficientes.
- Ayuda a generar y mantener compromiso, responsabilidad e iniciativa.